中证网讯（记者 张佳琳）11月12日，主题为“正行向善，推动金融高质量发展”的中国特色金融文化建设座谈会在北京举行。金融领域专家学者共聚一堂，就如何以金融文化力量推动金融业实现高质量发展等热点话题进行深入交流探讨。会上，浙商银行党委书记、董事长陆建强表示，浙商银行坚持金融功能性为第一性，重点推进善本金融创新探索，全面推进“正行向善”的文化养成。

　　设立“三分法” 重塑价值评价体系

　　浙商银行提出设立“三分法”来重塑金融机构的价值评价体系：作为牌照机构，建立一套金融机构服务功能评价体系；作为投资主体，建立一套可持续性规模效益评价体系；作为风险管理机构，建立一套风险评价体系，以三方面构架起一家金融机构的三大评价维度。

　　“从根本改变对金融机构的价值评价体系，增加功能性权重，降低营利性权重，功能性第一位的金融机构才会成形。”陆建强说。

　　据悉，浙商银行提出的“善本金融”理念，是将金融的功能性落实到日常经营管理的创新实践。目前，该行已构建起金融顾问制度、县域综合金融生态建设模式、浙银善标、善本信托、问责向善、员工向善“六大支柱”体系，把“善”的基因嵌入自身核心业务，从社会价值向度重塑金融逻辑。

　　例如，金融顾问制度通过“1+N”（1个金融顾问链接N个机构资源）的综合金融服务模式，已在全国范围内汇集超过4200名金融从业者，组建了181家金融工作室，为企业提供各项公益性的金融咨询服务，该模式目前已在全国16个省市复制推广。

　　以“善”为核心 浙银文化建设初见成效

　　积极培育中国特色金融文化是一项长期系统工程，有赖于金融主体在实践过程中不断进行自我凝聚、升华、优化、积累。会上，陆建强详细介绍了浙商银行近年来以全面推进“正行向善”文化建设所取得的一系列成效。

　　服务与经营理念方面，浙商银行着力建设了“四个文化”，包括以客户为中心的“服务文化”，对应了金融机构的定位与责任；以合规经营为底线的“合规文化”，体现了对风险、监管和市场的敬畏之心；以市场为导向的“争先文化”，表达了金融机构应以诚信为根基培育市场竞争力；以价值共创为核心的“和谐文化”，体现了金融从业者的价值要以客户的成长来衡量。

　　企业文化建设方面，浙商银行深入实施“五大工程”。构建了以“正行向善、融通万方”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观的浙银文化体系，一方面通过“文化滋养工程”，以行歌行训、“浙银文化周”等文化标识活动，让浙银文化的内核成为员工用而不觉的行为习惯和自觉遵循；另一方面通过“文化传扬工程”做好对外宣传，全方位、多角度展示浙商银行服务中国式现代化和推进金融强国建设的生动实践。

　　据悉，目前浙商银行正在深入推进“文化绽放工程”，提出打响“年轻人喜欢的银行”“幸福生活的倡导者践行者”两大特色品牌，推动形成员工与企业双向奔赴、相互成就的新局面，积极打造中国特色金融文化的“风向标”。

　　专家学者共话金融文化发展方向

　　座谈会上，中国银行业协会党委书记、专职副会长邢炜表示，锚定新时代中国特色金融发展要求精神内涵，建设能够助力银行业行稳致远的中国特色金融文化，需要认真梳理、深入思考。银行业要在行业树立金融为民的价值理念，弘扬以义取利的价值观；牢记服务实体经济的初心使命，坚持守正创新的发展观；把握防控金融风险的永恒主题，践行依法合规的风险观。

　　上海交通大学上海高级金融学院创院理事长屠光绍认为，要更加重视金融文化建设，从价值观角度讲好中国故事，提升全球影响力。要更加重视金融文化实践，对一些非常好的案例要广为宣传。要更加重视关于金融文化践行方面的评价，建立和健全科学的评价体系。

　　全国政协人才库特聘专家、中国工商银行原行长杨凯生表示，文化会浸染、熏陶、影响人，“善本金融”不仅是金融机构自身向善，还要努力营造一个向善的外部金融环境。对金融机构而言，客户的信任和好感很重要。要树立正确的文化价值观。

　　北京大学国家发展研究院院长黄益平表示，在追求金融价值的同时，金融企业还需关注社会价值，通过文化建设来塑造行业的整体价值观。“善本金融”的理念核心在于金融机构不仅追求利润，还必须承担社会责任，特别是在服务实体经济和防范金融风险等方面。